かがやく未来を
デザインする

Design your future

About us: もっと知ってほしい。ステラのこと。

About us

数字でみるステラ

200pt

ボーナスの評価制度: 社員一人に200点の持ち点が与えられ、他の社員を評価するスタイル。つまり上司だけの評価ではないから、偏ることなく、成長や貢献度がきちんと反映されるのです。

80%

休日取得のしやすさ: 「休日、取りやすい？」社員に聞いてみると約8割が「Yes！」。ステラでは各部ごとに働き方ルールを決めるなど、現場に合った働き方・休み方改革を進めています。

1.5h

１日の平均残業時間: プレゼンの前など忙しいときは、当然、残業もあります。働くときは働き、休むときはしっかり休む。メリハリをつけた働き方が、ステラのスタイルです。

119.6%

年度毎の売上伸び率: 最近の5年間（2014年度-2019年度）の売上伸び率を見てみると、各年度昨年対比で約120%達成。お客様とともに私たちも安定した成長を遂げています。

1/y

社員旅行: 社員旅行は年に１回行っています。気になる行き先は社員からの公募で決定。海外ならシンガポール、国内だったら宮古島などが評判のよかった旅先かな。行かない年もありますよ。

1st

Kyoto

2ndOsaka
3rdFukuoka
4thNagoya
5thSapporo

出張先ランキング: 「1位が京都？」と意外に感じた方がいるかもしれませんが、京都は学会が多い。だから出張機会も多いのです。２位以下は、大阪、福岡、名古屋、札幌。ステラは全国を飛び回っています。

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